Pebble & Pitcher · Est. 2024, Cairoالحصاة والجرة · تأسست ٢٠٢٤، القاهرة

Capability is built, never handed over.القدرة تُبنى، ولا تُسلَّم.

25+٢٥+
Years of practiceسنة ممارسة
30K+٣٠ألف+
Training hoursساعة تدريب
28٢٨
Programs & workshopsبرنامجًا وورشة
See the programsاستكشف البرامج
The story behind the nameالقصة وراء الاسم

Our Storyحكايتنا

A thirsty crow found a pitcher whose water lay beyond reach. It neither surrendered nor waited. A pebble, then another, and another, until the water rose to meet it.وجد غرابٌ ظمآن جرةً ماؤها بعيد المنال، فلم يستسلم ولم ينتظر. حصاةٌ تلو الأخرى، حتى ارتفع الماء إليه.

We gave our academy its name from the story that reflects the truest portrait of learning. No shortcuts and no fortune, only intelligent, sustained, well-directed effort.منحنا أكاديميتنا اسمها من وحي القصة التي تعكس أصدق صورة للتعلم. لا طرق مختصرة ولا حظوظ، بل جهدٌ ذكيٌّ متواصل في الاتجاه الصحيح.

Pebble & Pitcher was established in 2024, bringing under one house a training practice its founders had been delivering since 2017. Between them they hold more than twenty-five years of professional experience and over thirty thousand training hours delivered across banking, engineering, energy, telecommunications, healthcare and education.تأسست الحصاة والجرة عام ٢٠٢٤ لتجمع تحت بيتٍ واحد ممارسةً تدريبية يقدمها مؤسسوها منذ عام ٢٠١٧. وتتجاوز خبرتهم خمسة وعشرين عامًا، وبرصيدٍ يفوق ثلاثين ألف ساعة تدريبية في قطاعات المصارف والهندسة والطاقة والاتصالات والرعاية الصحية والتعليم.

We set out to build the academy we had always wished existed: rigorous in its standards, practical in its methods, and human in its approach. The journey has begun, and the future is already taking shape.أردنا أن نبني الأكاديمية التي طالما تمنينا وجودها: صارمة في معاييرها، عملية في أساليبها، إنسانية في تعاملها. بدأت الرحلة، ومستقبلٌ يتشكّل بالفعل.

The Pebble Methodمنهج الحصاة

Experience Mirroringانعكاس الخبرة

Training transfers capability, not information. Decades of genuine experience, conveyed in four structured stages.التدريب ينقل القدرات لا المعلومات. عقودٌ من الخبرة الحقيقية، في أربع مراحل منهجية.

01٠١

STUDYتعلّم الأساس

Build the foundation. The concepts, frameworks and human skills that the profession rests on, taught by the expert.ابنِ الأساس. المفاهيم والأطر والمهارات الإنسانية التي تقوم عليها المهنة، على يد الخبير.

02٠٢

SHADOWراقب الخبير

Observe the expert on genuine cases. Real schedules, tenders and disputes, not examples from a textbook.راقب الخبير في حالات حقيقية. جداول وعطاءات ونزاعات فعلية، لا أمثلة من الكتب.

03٠٣

SIMULATEجرّب بنفسك

Apply the skill in guided simulations drawn from our own project archives, under the mentor's supervision.طبّق المهارة في محاكاةٍ موجّهة من أرشيف مشروعاتنا، تحت إشراف المُرشد.

04٠٤

SOLOنفّذ وحدك

Execute independently and defend the work in review, as you will before senior management.نفّذ مستقلًا ودافع عن عملك في المراجعة، كما ستفعل أمام الإدارة العليا.

How an engagement runsكيف يسير التكليف

From First Call to Measured Outcomeمن أول اتصال إلى نتيجة مقيسة

01٠١Needs assessmentتقييم الاحتياجاتWe agree what has to change before anything is designed.نتفق على ما ينبغي أن يتغيّر قبل تصميم أي شيء.
02٠٢Tailored designتصميم مخصصCases built from your projects, not a catalogue.حالات مبنية على مشروعاتكم، لا برامج جاهزة.
03٠٣DeliveryالتنفيذOn-site or online, Arabic or English, small groups.حضوريًا أو عن بُعد، بالعربية أو الإنجليزية، بمجموعات صغيرة.
04٠٤MeasurementالقياسAssessed against the objectives we set at step one.قياس مقابل الأهداف المتفق عليها في الخطوة الأولى.
Programs and workshops, for every industryبرامج وورش لكل المجالات

Programs & Workshopsالبرامج والورش

One partner across the disciplines that deliver projects, the skills that build leaders, and the innovation work that moves an organization forward. The catalogue grows with what our clients ask for.شريكٌ واحد يجمع التخصصات التي تُنجز المشروعات، والمهارات التي تصنع القادة، والابتكار الذي يدفع المؤسسة إلى الأمام. وتتوسع قائمتنا مع ما يطلبه عملاؤنا.

01٠١
01٠١

Professional Trainingالتدريب المهني

Programsبرامج

Planning, control, contracts and cost. The disciplines that decide project success, taught by those who lived them on major projects.التخطيط والرقابة والعقود والتكلفة. التخصصات التي تحسم نجاح المشروعات، على يد من عاشوها في مشروعات كبرى.

01٠١Planning & Scheduling Professional (PSP)شهادة PSP للتخطيط والجدولةFull preparation for the AACE international PSP credential, classroom or live online.تأهيل كامل لشهادة PSP الدولية من AACE، حضوريًا أو مباشرةً عبر الإنترنت.
02٠٢Project Planning & Control Techniquesأساليب تخطيط ورقابة المشروعاتScope to close-out: Gantt, CPM, PERT, resource allocation, monitoring and change control.من تحديد النطاق إلى التسليم: Gantt وCPM وPERT، وتوزيع الموارد، ومتابعة وضبط التغيير.
03٠٣Management of Project Resourcesإدارة موارد المشروعاتIdentify, plan, monitor and control personnel, equipment and materials against the plan.تحديد وتخطيط ومتابعة وضبط الأفراد والمعدات والمواد وفق الخطة.
04٠٤Project Bids & Contractsعطاءات المشروعات وعقودهاContract types and structures, bid evaluation, administration, change and dispute handling.أنواع العقود وهياكلها، وتقييم العطاءات، وإدارة العقد، والتغيير وتسوية النزاعات.
05٠٥Project Budgeting & Financial Controlموازنات المشروعات والرقابة الماليةProject accounting fundamentals and financial analysis to manage project money with confidence.أساسيات محاسبة المشروعات وأساليب التحليل المالي لإدارة أموال المشروع بثقة.
06٠٦Value Engineeringالهندسة القيميةFunction analysis, cost-effective alternatives and creative decision-making on real scenarios.تحليل الوظائف، وإيجاد بدائل أقل تكلفة، واتخاذ قرارات مبتكرة على حالات حقيقية.
07٠٧Risk Managementإدارة المخاطرIdentify, assess and mitigate risk, qualitative and quantitative, with monitoring and compliance.تحديد المخاطر وتقييمها وتخفيفها، بالأسلوبين النوعي والكمّي، مع المتابعة والالتزام.
08٠٨Primavera P6Primavera P6Oracle's industry-standard tool for planning and executing projects of every size.أداة Oracle الأشهر في القطاع لتخطيط المشروعات وتنفيذها على اختلاف أحجامها.
09٠٩Microsoft Power BIMicrosoft Power BIConnect, transform and model project data; dashboards that turn site reports into decisions.ربط بيانات المشروع ومعالجتها ونمذجتها، ولوحات تحوّل تقارير الموقع إلى قرارات.
10١٠Microsoft ProjectMicrosoft ProjectPlan, execute and track with the world's most widely used project management software.خطط ونفّذ وتابع بأكثر برامج إدارة المشروعات استخدامًا في العالم.
Who these programs are forلمن هذه البرامجSite and office engineers building a career in planning · planning and cost-control teams · technical office staff · professionals preparing for international credentials · organizations developing an entire department.مهندسو الموقع والمكتب الفني الساعون إلى مسيرة في التخطيط · فرق التخطيط ومراقبة التكلفة · العاملون في المكاتب الفنية · المتقدمون للشهادات الدولية · المؤسسات التي تطوّر إدارة كاملة.
02٠٢
02٠٢

Professional & Soft Skillsالمهارات المهنية والسلوكية

Programsبرامج

Technical skill accomplishes the task; human skill builds the career. Fourteen programs that turn accomplished specialists into trusted leaders.المهارة التقنية تُنجز المهمة، والمهارة الإنسانية تصنع المسيرة. أربعة عشر برنامجًا تُحوّل المتخصص المتمكن إلى قائد موثوق.

01٠١Communication for Real-World Workplacesالتواصل في بيئة العمل الواقعية
02٠٢Presentation Skillsمهارات العرض والتقديم
03٠٣Negotiation Skillsمهارات التفاوض
04٠٤Leading Teams & Dealing with Conflictقيادة الفرق وإدارة الخلاف
05٠٥Management Essentials: Directing Othersأساسيات الإدارة: توجيه الآخرين
06٠٦Effective Delegationالتفويض الفعّال
07٠٧Business Writingالكتابة في الأعمال
08٠٨Mailing Etiquetteآداب المراسلات
09٠٩Business Etiquetteإتيكيت الأعمال
10١٠Multi-Culture Organization Etiquetteإتيكيت المؤسسات متعددة الثقافات
11١١Performance Excellenceالتميز في الأداء
12١٢Agile Proficiencyإتقان منهج Agile
13١٣The Principles of Responsibilityمبادئ المسؤولية
14١٤Managing Professional Stressإدارة ضغوط العمل
Who these programs are forلمن هذه البرامجSpecialists moving into leadership · teams that must persuade, negotiate and present · managers responsible for the performance of others · organizations raising the standard of professional conduct across departments.المتخصصون المنتقلون إلى مواقع القيادة · الفرق التي تحتاج الإقناع والتفاوض والعرض · المديرون المسؤولون عن أداء غيرهم · المؤسسات التي ترفع مستوى السلوك المهني في إداراتها.
03٠٣
03٠٣

Innovationالابتكار

Workshops · 2 to 5 daysورش · من يومين إلى خمسة أيام

Workshops that resolve genuine organizational challenges, operational to strategic, each tailored to your specific need.ورش عمل تحل تحدياتٍ مؤسسية حقيقية، من التشغيلي إلى الاستراتيجي، تُصمَّم كلٌّ منها وفق احتياجكم.

01٠١Design Thinking Workshopورشة التفكير التصميميEmpathize, define, ideate, prototype and test with cross-functional teams.تعاطف وحدد وابتكر وجرّب واختبر بفرق متعددة التخصصات.
02٠٢Customer Journey Mappingرسم رحلة العميلMap every touchpoint before, during and after the service; find the gaps behind poor experiences.ارسم كل نقطة تواصل قبل الخدمة وأثناءها وبعدها، واكشف الفجوات وراء التجارب السيئة.
03٠٣Service / Project Blueprintingالمخطط التفصيلي للخدمة والمشروعReveal the activities, resources and technologies behind every touchpoint, then fix the hidden causes of delay.اكشف الأنشطة والموارد والتقنيات وراء كل نقطة تواصل، وعالج أسباب التأخير الخفية.
04٠٤Innovation Portfolioمحفظة الابتكارExploit today's model while exploring tomorrow's markets, services and the models that rewrite the rules.استثمر نموذج اليوم، واستكشف أسواق الغد وخدماته ونماذجه المُغيّرة للقواعد.
Who these workshops are forلمن هذه الورشLeadership teams facing a defined challenge · service and operations owners · organizations planning a new offering · departments where delay and rework have become normal.فرق القيادة أمام تحدٍ محدد · مسؤولو الخدمات والتشغيل · المؤسسات التي تخطط لخدمة جديدة · الإدارات التي صار التأخير وإعادة العمل فيها أمرًا معتادًا.
Where we deliverأين ننفّذ

Proven Across Sectorsأثرٌ عبر القطاعات

Banking, engineering, energy, telecommunications and beyond. Repeat engagements are the strongest testimony a training provider can offer, and most of our clients have returned to us more than once.المصارف والهندسة والطاقة والاتصالات وغيرها. تكرار التعاقد أصدق شهادة يمكن أن يقدمها مزود تدريب، ومعظم عملائنا عادوا إلينا أكثر من مرة.

15١٥
Corporate clientsعميلًا مؤسسيًا
35٣٥
Documented engagementsتكليفًا موثّقًا
9٩
Clients who came backعميلًا عادوا إلينا
6٦
Industry sectorsقطاعات صناعية
Banking & Financial Servicesالمصارف والخدمات المالية12١٢
Engineering & Constructionالهندسة والإنشاءات8٨
Telecom & Technologyالاتصالات والتقنية6٦
Energy & Industrial Technologyالطاقة والتقنيات الصناعية5٥
Certification & Standardsالاعتماد والمواصفات2٢
Insurance & Industryالتأمين والصناعة2٢

Corporate engagements delivered by our founders since 2017. Pebble & Pitcher was established in 2024 to bring that practice under one house. Seven of these engagements were delivered in Saudi Arabia, in the classroom in Riyadh and live online.تكليفات مؤسسية نفّذها مؤسسو الأكاديمية منذ عام ٢٠١٧. وقد تأسست الحصاة والجرة عام ٢٠٢٤ لتجمع هذه الممارسة تحت بيتٍ واحد. سبعة من هذه التكليفات نُفذت في السعودية، حضوريًا في الرياض ومباشرةً عبر الإنترنت.

What makes us differentما الذي يميزنا

Why Pebble & Pitcherلماذا نحن

01٠١Real experienceخبرة حقيقيةTwenty-five years on major projects worldwide. Our case studies are our own records.خمسة وعشرون عامًا في مشروعات كبرى حول العالم، وكل دراسات الحالة لدينا من سجلاتنا نحن.
02٠٢A method that compoundsمنهجٌ يتراكم أثرهStudy, Shadow, Simulate, Solo. Capabilities that stand before senior management, not certificates.تعلّم، راقب، جرّب، نفّذ. قدراتٌ تثبت أمام الإدارة العليا، لا مجرد شهادات.
03٠٣Bilingual deliveryتدريب بلغتينArabic and English, on-site or online, for teams across Egypt and the Gulf.بالعربية والإنجليزية، حضوريًا أو عن بُعد، لفرق العمل في مصر والخليج.
04٠٤Customized for corporatesمُصمَّم لكل مؤسسةEvery program begins with a needs assessment and ends with measurable outcomes.كل برنامج يبدأ بتقييم الاحتياجات وينتهي بنتائج قابلة للقياس.
05٠٥One partner, every disciplineشريكٌ واحد لكل التخصصاتProfessional training, soft skills and innovation under one roof, a complete L&D partner.التدريب المهني والمهارات السلوكية والابتكار تحت سقفٍ واحد، شريك تطوير متكامل.
06٠٦For companies and individualsللشركات والأفرادCorporate agreements, team development, and open enrollment.اتفاقيات مؤسسية، وتطوير فرق، وتسجيل مفتوح للأفراد.

Elevate your capabilities.ارتقِ بقدراتك.

Tell us about your team and your goals, and we reach the right program together.حدّثنا عن فريقك وأهدافك، ونصل معًا إلى البرنامج المناسب.